绍兴市越城区东湖街道高新技术企业奖励政策：东湖街道2026年关于推动经济高质量发展打造“六次产业融合示范区”的实施办法（征求意见稿）

东湖街道2026年关于推动经济高质量发展打造“六次产业融合示范区”的实施办法

为加快发展新质生产力，持续招引优质企业，推动产业转型升级，激发市场主体活力，加速形成以低空经济标志性产业链为支撑、一二三产齐头并进的现代产业体系，立足街道实际，特制定本实施办法。

一、大力推动招商引资

（一）鼓励全民招商

鼓励通过乡贤、企业家、村居民等开展土地招商，引入意向单位投资，意向单位针对土地交纳预约申请保证金，由东湖街道签订地块履约监管协议并成功出让后，对引荐人、引荐团队、招商单位奖励10万元。同一个项目原则上认定1名引荐人，若项目出现2名或以上引荐人的，则视为1个引荐团队。

（二）鼓励利用外资

对符合国家产业政策的投资项目，当年实到外资达到100万(含)美元的以上的，经区相关主管部门认定后，对引进单位一次性奖励5万元。

（三）鼓励行业破“零”

街道引进行业领域首家规模以上企业，对被招引企业一次性奖励5万元。

二、扶持企业做大做强

（一）推动企业提能升级

1.对年度达到规模以上标准的工业、服务业、批发、零售、住宿、餐饮、互联网每家奖励2万元；对前一年10月后注册且在当年11月前首次达到规模以上标准的工业、服务业、批发、零售、住宿、餐饮、互联网每家奖励5万元。

2.助推建设服务业高地，鼓励其他营利性服务业企业拓展规模，规模以上其他营利性服务业企业营业额突破5000万的，奖励10万元，突破1亿的，奖励20万元。

3.做大商贸体量，规模以上批发企业年销售同比增速超过30%，且销售额突破1亿元的，每家奖励3万元。零售企业同比增速超过30%，且销售额突破5000亿元的，每家奖励3万元。

4.规模以上标准的工业企业，年销售收入同比增长10%以上的，按5000万元以下，5000万元—1亿元，1亿元以上分三档，分别一次性奖励1万元，3万元，5万元。

5.对建筑业企业总产值达到1亿元、2亿元，且同比为正增长的，分别奖励2万元、7.5万元。

6.对当年度自营进出口及跨境电子商务业务(海关监管方式9610、9710、9810项下)的企业，业绩达到500万美元及以上、同比增长15%的，每家奖励2万元。

7.促进规下样本企业优化提升，对当年度以“非目录”新增形式进入规下样本企业库的企业，当年营收呈正增长的，每100万奖励1万，最高不超过5万。

（二）鼓励企业全面发展

1.鼓励企业转型升级。鼓励企业通过自身努力，调整业务转型从事其他行业，增强经济活力，规模以上企业从原有行业的完成转型成为其他行业的规模以上企业的，每家奖励5万元。

2.鼓励企业积极扩大生产、开拓创新，对农业、工业、服务业、批零住餐企业（国企、房地产除外），通过经济发展、社会贡献等多维度分类评价（评价办法另行制定），确定10家企业，授予“经济高质量发展奖”，每家奖励2万元。

（三）鼓励企业扩大投资

   企业以自有资金当年实际完成设备投入50万元及以上的项目，按实际完成设备投资额的1%予以奖励，单家企业最高不超过3万元。

三、推动创新体系建设

（一）鼓励高层次人才申报引进

1.依托用人单位申报国家级、省级引才计划人才项目，经市级审核通过并提交省级部门后，每个人才给予用人单位1万元奖励；经省级以上部门审核通过后（国家级按省级部门通过并提交为准，省级按进入答辩或评审环节为准），每个人才再给予用人单位4万元奖励；入选且落地到岗后，每个人才再给予用人单位10万元奖励；符合省级引才计划标准化认定条件的，人才落地到岗后，每个人才一次性给予用人单位15万元奖励。

2.依托用人单位申报绍兴“名士之乡”英才计划人才项目，成功入选后，每个人才给予用人单位1万元奖励；人才落地到岗后，每个人才再给予用人单位2万元奖励；符合绍兴“名士之乡”英才计划直接认定条件的，人才落地到岗后，每个人才一次性给予用人单位3万元奖励。

3.经用人单位已入职的高层次人才推介，其推荐的人才成功入选当年度国家级或省级引才计划的，每个人才给予用人单位2万元奖励；人才落地到岗后，每个人才再给予用人单位3万元奖励。

街道级人才政策按就高不重复原则享受，但可与区级及以上政策重复享受。

（二）鼓励企业创新创优

当年新获评国家高新技术企业，每家奖励2万元。当年新获评省级科技型中小企业、国家科技型中小企业、创新型中小企业的，每家奖励0.6万元。当年成功创建绍兴市企业研究开发中心、浙江省企业研究开发中心的，每家分别奖励2万元、4万元。

四、其他

（一）本政策中各类奖补的执行期限为2026年1月1日至2026年12月31日，相关材料由各申报单位提供，由街道经发办、财办予以确认，要加强财政资金兑现审核与绩效考核，由街道经发办负责政策解释并对项目真实性负责审核，街道财办对资金的适用性负责审核；奖励费用由街道财政列支。

（二）对街道经济发展具有重大意义、作用的重点项目，经街道班子会议集体研究确定，另订招商协议，不享受本政策（升规奖励除外）。

（三）因偷税逃税骗税、恶意欠薪、故意侵犯知识产权或者在食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全等领域存在违法行为被有关部门处罚并列入严重失信名单的主体，不予享受政策。
    （四）各级行政机关、事业单位、人民团体在编的工作人员，国有企业从事公务的人员，项目投资者和合作者及其直系亲属不属于本办法的奖励对象。

（五）该政策可与上级相关奖励政策重复奖励，同一企业符合不同奖励项目条件，亦可以重复奖励，但对单独签订招商协议的企业就销售额相关内容只可就高享受，不重复奖励。

（六）通过有意隐瞒重要事实、弄虚作假等行为骗取、套取政策资金奖励的，终止其享受相关待遇，追回已发放的资金。

（七）本政策由街道办事处负责解释，政策实施过程中如遇上级法律法规和重大政策变化，涉及条款按上级要求执行。

越城区东湖街道办事处

2026年9月3日