兰州市经开区高新技术企业奖励政策:兰州经济技术开发区梯度培育高新技术企业倍增行动方案(2024—2027年)
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兰州经济技术开发区梯度培育高新技术企业倍增行动方案(2024—2027年)
为加快实施兰州经济技术开发区创新驱动发展战略,大 力推进省市强科技、强省会行动,深入贯彻落实1139工作 部署,进一步强化辖区企业创新主体地位,梯度培育科技型 企业,实现区内高新技术企业倍增,壮大以高新技术企业为 主体的科技创新型企业集群,按照《兰州市梯度培育高新技 术企业倍增行动方案(2024—2027年)》、《兰白国家自主创 新示范区和科技创新改革示范区发展规划纲要(2023-2027 年)》等要求,结合经开区实际,制定本行动方案。
一 、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学 习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和对甘肃、兰 州重要讲话重要指示批示精神,以强化企业创新主体地位为 目标,以培育壮大高新技术企业为重点,全面深化与科研“新 四军”力量合作为支撑,坚持分层分类精确施策、多措并举 精准发力,推动政策、项目、资金、人才等创新要素向企业 集聚,加快形成“孵化一批、培育一批、认定一批、提质一 批”的科技型企业梯度培育格局,打造富有竞争力的创新企 业集群,加快培育发展新质生产力,大力提升省会城市科技创新首位度,统筹做好传统产业转型升级、新兴产业培育壮 大、未来产业谋篇布局“三篇文章”,赋能构建“3+2”现代 产业体系和“6+X” 先进制造业产业集群,推动兰州经开区 高质量发展。
二 、主要目标
根据省、市创新发展战略部署,发挥产业相对集聚优势, 系统推进传统产业改造升级和新兴产业壮大,着力加快培育 创新能力、创新平台和科技成果转化,提升科技创新驱动发 展的质量水平;着力加快培育生物医药、新能源、新材料等 战略性新兴产业的壮大,促进装备制造、有色冶金等传统产 业的改造提升,提升产业转型升级开发开放的质量水平。 2024年,地区生产总值达到470亿元、同比增长6%,全社 会研发投入占生产总值的比重达到2.45%,高新技术企业存 量达到130家,规上工业企业有研发活动占比达到35%,每 万人研究与试验发展( R&D) 人员110人,万人发明专利拥 有量38件,技术合同认定登记成交额5.42亿元以上,力争 在国家级经开发区综合发展水平考核评价排名“稳中有进”。
三、重点领域
围绕高新技术企业认定8大领域,推动高新技术企业“树 标提质”,全面赋能构建具有兰州特色的“3+2”现代产业体 系,打造“6+X” 先进制造业产业集群。
(一)电子信息领域。围绕软件开发、网络应用技术、通 信技术、信息安全技术、智能交通和轨道交通等方向,重点培育大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、大语言 模型等领域高新技术企业,构建数字经济产业体系,打造数 据信息产业集群。
(二)生物与新医药领域。围绕医药生物技术、中药、天 然药物、化学药物研发技术、药物新剂型与制剂创新技术、 医疗仪器、设备与医学专用软件、轻工和化工生物技术、农 业生物技术等方向,依托机场北高新园区,发挥动物疫病防 控全国重点实验室、甘肃中医药产业创新联合体、甘肃省动 物用生物制品创新联合体等创新力量作用,重点培育现代中 医药、生物制药、医疗器械、化学药及制剂、医美健康等领 域高新技术企业,打造生物医药产业集群。
(三)新材料领域。围绕铜基新材料、碳新材料、化工新 材料、镍钴及贵金属新材料等产业方向,依托安宁园区科研 院所集聚效应,发挥产学研科研力量作用,重点培育有色金 属材料、石化新材料、先进基础材料、新能源材料等领域高 新技术企业,打造新材料产业集群。
(四)先进制造与自动化领域。围绕工业生产过程控制系 统、安全生产技术、高性能智能化仪器仪表、先进制造工艺 与装备、新型机械、电力系统与设备等方向,依托安宁园区, 发挥科研优势力量作用,重点培育智能化、低碳化、专业化 石化装备、新能源装备、轨道交通装备等领域高新技术企业, 打造装备制造产业集群。
(五)航空航天领域。围绕航空航天技术方向,依托安宁园区,发挥兰州飞行控制有限责任公司、兰州万里航空机电 有限责任公司等科研优势力量作用,重点开展整机制造、航 空航天配套产品等领域技术研发与应用,推进兰州航天科技 产业园建设,培育航空航天领域高新技术企业,打造航空航 天产业集群。
(六)新能源与节能领域。围绕可再生清洁能源、核能及 氢能、新型高效能量转换与储存技术、高效节能技术等方向, 培育新能源开发利用、储能、智能电网、新能源汽车、动力 电池、氢能多元化示范应用等领域高新技术企业, 打造新 能源产业集群。
(七)高技术服务业领域。围绕研发与设计服务、检验检 测认证与标准服务、信息技术服务、高技术专业化服务、知 识产权与成果转化服务、电子商务与现代物流技术等方向, 重点培育现代物流、文化创意、科技服务、文旅融合等领域 高新技术企业,打造现代服务业产业体系。
四 、实施步骤
依据国家《高新技术企业认定管理工作指引》及省、市 工作要求,高新技术企业认定为年度认定(高新技术企业8个 认定标准:①注册成立一年以上;②拥有自主知识产权;③属 于国家重点支持的八大高新技术领域;④科技人员占比不低 于10%;⑤销售收入≤5000万元的、研发投入占比不低于 5%,5000万元<销售收入≤2亿元的、研发投入占比不低于4%, 销售收入≥2亿元以上的、研发投入占比不低于3%;⑥高新技术产品、服务收入占总收入的比例不低于60%;⑦创新能力 评价达到相应要求;⑧近一年未发生重大安全、质量事故,无 环境违法行为),认定工作采取“无纸申报、常年受理、定期 评审”的方式,分三个阶段做好培育认定,具体如下:
(一)研判分析阶段(每年1月至3月)。每年3月底前, 全面摸排在库高新技术企业、3年到期需复审高新技术企业、 新申报高新技术企业、省级科技创新型企业中非高新技术企 业、历年到期未通过复审企业,建立科技型企业统计监测“一 表三清单”,为科技型企业梯度培育提供基础数据支撑。
(二)宣传发动阶段(每年3月至6月)。强化科技、税务、 工信、财政等部门协同联动,开展科技企业申报流程专题培 训。依托新闻媒体、微信公众号等平台持续宣传报道税收优 惠和奖补政策,推进惠企政策直达快享。编写申报服务手册、 推广运用手机小程序等系列便企措施,激发科技型企业申报 主动性。
(三)组织申报阶段(每年6月至12月)。全面推行“六 必访”“包抓联”制度,邀请省、市生产力促进中心等专业 辅导机构定期深入企业,积极开展指导服务,及时回应企业 诉求,协调和帮助企业解决“急难愁盼”问题。坚持高新技 术企业申报“周调度、周报告”制度,做到申报进度、目标 差距、困难问题三个明确。
五、重点任务
(一)分级分类精准施策,构建企业梯度培育体系
1.全力推进“小升高”。按照“保重点、保目标”要求, 加大科技型中小企业评价入库力度,加强省级科技创新型企 业培育,每年动态入库科技型中小企业15家以上,省级科技 创新型企业递增5家以上。按照主要产品(服务)属于国家 重点支持的高新技术领域、拥有自主知识产权、研发费用占 销售收入达到一定比例等条件,根据高新技术企业认定标准 补齐短板,培育辅导科技型中小企业、省级科技创新型企业 积极申报高新技术企业。(责任单位:经发局、人事局、各 二级园区)
2. 重点推动“规进高”。在规上工业、服务业企业中选 择创新基础好、发展潜力大的企业,由行业主管部门分别牵 头,按照“一企一策”的原则给予针对性辅导,引导企业做好 研发投入归集、知识产权申报、科技成果转化等高新技术企 业申报的基础性工作,推荐符合申报条件的企业申报高新技 术企业。(责任单位:经发局、各二级园区)
3. 大力开展“招引高”。加大对省外高新技术企业的招 商引资力度,对省外整体迁入的高新技术企业,直接确认资 格并享受省级新认定奖补政策。对省外高新技术企业在我区 设立具备独立法人资格的研发生产类子公司,在区级科技项 目予以支持。(责任单位:招商局、经发局、各二级园区)
4. 引导实施“链带高”。围绕产业链上下游,支持链主 企业发挥产业生态引领作用,通过股权投资、资源共享、渠道共用、要素开放等方式,引导中小微企业与科研人员合资 合作设立科技型中小企业,带动中小微企业深度融入创新链 产业链,激发涌现更多高新技术企业。(责任单位:财政局、 经发局、各二级园区)
(二)强化平台支撑引领,支持企业持续做大做强
5. 构建差异化培育格局。以辖区重点企业为龙头,以兰 州经济开发区连海园区为载体,按照产业发展定位,在企业 培育路径、方式上因地制宜、突出特色,通过延链、强链、 补链、建链,培育招引一批科技型中小企业、“三高”(高技 术、高成长、高附加值)企业、 “专精特新”企业、制造业 单项冠军企业,打造完整的上下游产业链条,形成协作高效、 各具特色的高新技术企业集群。(责任单位:经发局、各二级园区)
6. 打造企业创新平台。引导和支持科技型企业独立或与 高校院所、技术领先企业等开展合作,建设重点实验室、工 程技术研究中心、技术创新中心、企业研发中心、制造业创 新中心、新型研发机构、创新联合体等不同层级、多种形式 的研发平台。鼓励企业建设以需求为牵引、以技术转移转化 为目标的产业技术研究院。支持民营企业建设研发机构,引 导企业省级创新平台优化重组,提升发展质量。发挥创新平 台加速技术研发,帮助成果转化,驱动企业培育的作用。(责 任单位:经发局)
7. 建设科技创新孵化载体。建设高质量的创业企业孵育 基地,支持科技创新载体围绕产业和企业需求开展应用技术 研究,将研发成果与市场服务、企业孵化衍生、成果转化等 密切相连,努力使科技创新载体成为创新型企业的发源地。 支持科技创业孵化载体围绕各类科技企业成长需求,提供物 理空间、共享设施和专业化服务,促进科技成果转移转化,成 为培育科技型中小企业和高新技术企业的摇篮。支持骨干企 业建设专业孵化器和专业化众创空间,围绕产业链延伸、配 套需求,孵化相关科技型中小企业。(责任单位:经发局、孵 化器公司、各二级园区)
8.发展科技中介服务机构。培育一批服务能力强、专业 水平高、信用名誉好且具有较强竞争力的科技中介服务机 构。引导各类服务机构,为企业申报高新技术企业提供科技 咨询、知识产权代理、会计师事务所、税务师事务所等专业 化服务。(责任单位:财政局、经发局、各二级园区)
(三)加快成果转化应用,促进企业持续创新发展
9. 强化高质量成果源头供给。以增强企业自主创新能力 为目标,鼓励企业围绕产业链、创新链关键领域,加大技术创 新投入,攻克一批关键核心技术,打造一批具有自主知识产 权、高附加值、市场竞争力强的新产品,提升原创技术和前 沿技术储备。(责任单位:财政局、经发局、各二级园区)
10. 健全产学研协同创新机制。增强科研成果与市场需 求的适配性,鼓励企业与高校院所开展紧密合作,共建“校企 共生融合发展创新港”。探索建立企业出题,高校院所答题 的研发模式,面向重点行业龙头企业征集技术产品问题,组 织开展需求类科研攻坚,推动研发、转化活动一体化进行,提 升科技成果源头供给质量。唤醒“沉睡专利”,推动高校和 科研院所依托财政资金支持形成的科技成果在一定时期内 没有转化的,免费向企业特别是中小微企业开放。(责任单位: 财政局、经发局)
11. 强化科技成果技术对接。充分发挥甘肃省科技成果 转化(交易 ·评价)综合服务平台作用,鼓励企业根据转型升 级需求,主动承接和转化高校院所科技成果,促进成果转化 项目与企业技术需求有效对接。(责任单位:经发局)
(四)引育创新人才团队,夯实企业发展智力支撑
12. 强化企业人才队伍建设。坚持人才第一资源,支持高 新技术企业引进和培育造就一批经营管理人才、专业技术人 才、高技能人才及特殊领域紧缺人才团队。探索签用结合机 制,对重点领域柔性引进急需紧缺科技人才实施“院校聘用、 企业使用”。鼓励大型国有企业、上市企业、股权投资机构 的股东联动被投企业开展组团式人才招引活动。(责任单位: 人事局)
13. 完善人才评价激励机制。支持企业落实人才认定、 工资待遇等相关政策,加大高层次人才薪酬激励支持力度。 强化用人单位人才评价主体地位,落实人才职称评审政策。 完善人才激励机制,鼓励企业通过股权、期权、分红等激励 方式,对在创新中作出重要贡献的技术技能人才实施激励。 健全企业与高校、科研院所科研人员双向流动机制,用好用 足“陇原人才服务卡”等省市相关优惠政策,全力激发人才 创新活力。(财政局、人社局、经发局)
14. 弘扬新时代企业家精神。系统宣传全区科技企业发 展状况和创新创业案例,树立优秀创新创业企业家典型,优 先推荐诚信经营、社会效益好、经济效益高、行业代表性强 的高新技术企业负责人申报各类荣誉称号。推送一批高水平 产业技术专家进入各级科技咨询专家库,参与重大战略、重 大决策、重大规划等顶层设计。(责任单位:党政办、人事局、 经发局)
(五)加强政策激励引导,激发企业创新发展动力
15. 落实企业奖补政策。及时落实区级财政对首次认定 的高新技术企业每家给予一次性奖补5万元、复审认定的每家给予一次性奖补2万元,以及对首次认定的省级科技创新型企业一次性奖补2万元等政策。(责任单位:经发局、财政 局)
16. 落实企业优惠政策。增强企业技术创新动力,完善科 技和税务部门研发费用税前加计扣除政策落实联合工作机 制,不断加大政策的宣传力度,确保政策落实“应享尽享”。 利用“互联网+”降低企业享受政策的难度,让企业规范、高 效的享受政策。建立企业研发项目信息库,加强企业研发项 目管理,推动企业建立和完善研发管理制度。(责任单位自然 资源局、经发局、财政局)
(六)健全完善服务体系,营造企业发展良好环境
17. 强化知识产权保护。鼓励企业对自主研发成果及时 申请并获得发明专利等知识产权。鼓励企业根据自身需要, 通过受让、受赠或并购等方式获得相关知识产权。运用专利 导航分析,指导企业在关键技术领域开展发明专利布局,建 立核心技术专利池。支持企业参与国家标准、行业标准、监 测方法、技术规范等的制定,不断拓展知识产权应用和商业 价值提升。(责任单位:经发局、财政局)
18. 推动科技金融深度融合。发挥全区各类政府投资基 金作用,重点支持高新技术企业发展,不断激发民间资本投 资活力。探索引进、培育风投机构,鼓励引导科技合作银行、 投融资机构面向我区高新技术企业推出相关科技金融产品, 开展科技和知识产权信贷业务。(责任单位:经发局、财政局)
19.打造创新产品对接品牌。进一步挖掘优质科技企业, 打造一批典型场景、示范园区和产业链供需对接品牌活动,积极参加省市创新产品推介沙龙、场景开放日、产品供需对 对碰、成果路演等创新活动。(责任单位:经发局)
20. 加强对外交流学习借鉴。坚持“请进来”和“走出 去”并举,适时邀请从事科技管理、经济研究、企业管理的 各类专家来我区开展讲座,丰富和拓展本区企业的视野和眼 界。组织高新技术企业和高新技术企业培育库内企业的有关 人员,赴高新技术产业发展成效显著的企业考察学习,取长 补短推动高新技术企业逐步成长。(责任单位:经发局、人事 局)
六、保障措施
(一)加强组织领导。定期召开科技型企业梯次培育调度会,专题研究科技型中小企业、省级科技创新型企业、高新 技术企业培育工作,细化年度目标,通报进展情况,研究解决 工作中的难点问题,总结推广先进经验做法。
(二)健全协同机制。进一步健全完善科技、发展改革、 工信、财政、税务、商务、市场监管等部门协同工作机制, 形成各司其职、协同推进的工作模式,采取定期会商的方式, 加强全区科技型企业、孵化平台、企业研发费用加计扣除等 数据信息共享,推动横向协同,精准施策发力,实现高新技术 企业倍增目标。
(三)强化考核评价。加强高新技术企业培育工作绩效考 核,根据区域产业发展实际分解高新技术企业培育任务到各部门、各企业,及时组织开展专项督导检查,定期通报高新技 术企业培育工作落实情况,以目标评价倒闭责任落实。
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