高企资格被取消！全国各地陆续公告取消名单，你的“高企招牌”还稳吗？

在新一轮高企认定备案公示期间，全国各地也陆续公布了“取消高新技术企业资格”名单，文件要求：追缴已享受的税收优惠，追回已享受的奖补资金！

这标志着，高新技术企业的管理，已彻底告别了“评上即可一劳永逸”的时代，全面进入“严审核、强监管、动态清退” 的新阶段。

我们想和所有已经拿到或正在冲刺高企的企业家聊一聊：如何保住你手中这块来之不易的“金字招牌”？ 

从“资格审查”到“持续审查”

为什么会密集出现“取消资格”的现象？这背后是高企认定管理逻辑的转变。

过去，监管重心主要放在申报环节”，只要你提交的材料通过了评审，后续的监管相对宽松。

现在，监管重心向存续期延伸，除了申报，认定后的每一年，企业都处于监管部门的持续审查之下。

审查主要来自几个部分

1、税务部门的稽查： 在对企业进行日常税务稽查时，一旦发现研发费用归集不实、与高企申报数据严重不符，会立即将线索移交科技部门。

2、科技部门的抽查： 各级科技部门会定期按一定比例，对库内的高企进行“双随机、一公开” 的现场或材料抽查。

3、社会公众的举报： 相关知情人（包括前员工、竞争对手）的实名举报，都会触发核查程序。

对于企业而言，高企证书不再是一张拿了就完事的荣誉，而是一张需要持续维持的资格证书。任何时候，只要企业的行为不符合高新技术企业的规则，都可能被取消资格。

我们从取消名单中看到了什么？

虽然官方没有公布每一家企业被取消的具体原因，但根据《高新技术企业认定管理办法》和我们的从业经验，导致资格被取消原因，主要集中在以下几个方面：

1、研发活动的真实性存疑

研发费用“凑不够”： 在后续经营年度中，研发投入未持续，导致研发费用占比不达标。

研发台账“经不起查”： 只有总数，没有明细。现场核查时，无法提供与研发费用对应的立项报告、工时记录、领料单等过程性文件。

人员占比“名不副实”： 科技人员数量不达标，或花名册与社保缴纳记录严重不符。

2、高新产品收入虚假或错配

将普通产品收入，包装计入“高新技术产品（服务）收入”，该项收入实际占比低于60%。

高新产品（PS表）中所列产品，与企业实际销售的主要产品、对应的核心知识产权无法形成强关联。

3、知识产权的硬伤

用于申报的核心知识产权，在有效期内发生权属变更（如转让给关联公司或个人），不再为申报主体所有。

核心知识产权因未缴年费等原因失效。

发生重大知识产权诉讼并败诉，导致核心技术优势丧失。

4、企业发生的一票否决事项

发生重大安全、重大质量事故或有严重环境违法行为。

在申报过程中，存在严重弄虚作假行为。

企业被列入经营异常名录或严重违法失信名单。

几点小建议

1、将持续合规作为企业管理的底线

老板要重视：确保每年的研发投入、科技人员占比、高新收入占比等核心指标持续达标。

财务要规范： 严格执行研发费用辅助账制度，确保每一笔研发支出都有据可查。

技术要留痕： 将研发过程文档的管理，作为与技术开发同等重要的工作来抓。

2、建立内部自查机制

不要等到被抽查才发现问题。建议企业在每年5月底前，完成所得税汇算清缴后，就主动对照高企认定标准，进行一次全面的内部自查。

3、警惕：追缴税款与补贴

请务必重视通知中的这句话：“追缴已享受的税收优惠，追回已享受的奖补资金。”

这意味着，一旦资格被取消，企业不仅会失去未来的优惠，更要将过去几年（自取消年度起） 已经减免的税款，连同滞纳金，一并补缴给税务局。已经领到手的财政奖励，也要退还给政府。

小结

“严监管”净化的是市场环境，淘汰的是投机者。对于那些真正坚持创新、规范经营的企业而言，这恰恰是最好的时代——你的“含金量”，将因为对手的出局而更加凸显。